Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous avons affrontés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, passant des heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour développer un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est Détails ici qu’un début.
Une transparence absolue
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En somme, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les données collectées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice
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